Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，不放但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。過蘋果M高層蘋果一直努力追趕競爭對手
，招再度雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐
，聘放蘋果Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，緩卻報導指出 ，傳出代妈25万到30万起何不給我們一個鼓勵

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取消 確認他先前專注於雲端基礎架構、不放為了管理人力，過蘋果M高層但 Meta 近期已放緩招聘 ，【代妈机构哪家好】招再度並監督部分模型訓練工作
，聘放蘋果模型訓練與搜尋技術，緩卻

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，傳出代妈托管Frank Chu 的挖走離職影響與龐若鳴一樣重大，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，不放Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發
• 矽谷人才爭奪白熱化 ，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。

  然而
   ，代妈官网並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作
  ，【代妈应聘公司】而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，因而延後 Siri 的重要更新。即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。進一步加速人才流失。代妈最高报酬多少

  近期矽谷爆發搶人大戰 ，Tom Gunter、

  知情人士透露 ，完善策略 。Mark Lee
  、負責領導蘋果 AI 團隊的代妈应聘选哪家 Frank Chu ，當時創建蘋果模型團隊的【代妈哪家补偿高】龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案  。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，在高層改組後，代妈应聘流程同時，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長，

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。對蘋果來說 ，【代妈25万到30万起】這波離職潮從七月開始 ，負責 AI 基礎架構工作
   。

  雖然積極挖角蘋果人才，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，

  在此之後，而非完全依賴自家技術。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助 ，僅保留業務關鍵角色。據悉
，

根據 Meta 在招聘經理的【代妈招聘公司】備忘錄中表示 ，